Qui a droit au congé parental ?

Pour bénéficier du congé parental, il faut avoir un lien de parenté avec l’enfant pour lequel l’interruption ou la réduction des prestations est demandée.

Les salariés suivants ont droit au congé parental :

  • la mère biologique, le père biologique
  • la personne qui a reconnu l’enfant en établissant la filiation paternelle
  • le conjoint ou le partenaire de la mère biologique de l’enfant qui est devenu co-mère
  • les parents adoptifs

Pour un même enfant, les deux parents peuvent bénéficier d’un congé parental.

Quelle est la durée du congé parental auquel vous avez droit ?

Le congé parental est une sorte d’interruption de carrière que vous pouvez utiliser pour élever vos enfants. Depuis mars 2012, vous avez droit à quatre mois par enfant.

 

Votre enfant est né avant 2012 ?

Dans ce cas, vous pouvez toujours prendre ces quatre mois de congé parental, mais pour le quatrième mois, vous ne recevrez pas d’allocation d’interruption (parce qu’avant 2012, le congé parental n’était que de trois mois par enfant).

 

Le congé parental peut prendre quatre formes différentes :

  • Temps plein : il s’agit d’une suspension totale de votre emploi à temps partiel ou à temps plein pour une durée maximale de quatre mois.

 

  • À mi-temps : vous ne pouvez y prétendre que si vous travaillez à temps plein. Grâce à cette forme d’interruption partielle, vous pouvez réduire vos prestations pour continuer à travailler à mi-temps, soit 50 % d’un emploi à temps plein. L’interruption à mi-temps peut être obtenue pendant 8 mois au maximum.

 

  • 1/5ème : Vous ne pouvez y prétendre que si vous travaillez à temps plein. Par exemple : prendre un jour de congé parental par semaine, ou réduire vos prestations journalières de manière à atteindre 80 % d’un emploi à temps plein. L’interruption de 1/5ème peut être obtenue pendant un maximum de 20 mois.

 

  • 1/10ème* : 10 % d’un emploi à temps plein, pendant 40 mois au maximum. Par exemple : prendre une demi-journée par semaine ou un jour tous les quinze jours.

Vous pouvez facilement combiner les différentes formules. Le calcul de la période totale de congé parental dépend donc des différentes modalités que vous souhaitez adopter.

 

*Congé parental 1/10ème : cette nouvelle forme est entrée en vigueur le 1er juin 2019. Vous devez obtenir l’accord de votre employeur. Il ne s’applique qu’aux demandes introduites à partir du 1er juin 2019.

conge parental 3
vers calendrier grossesse

Quelles sont les conditions à remplir ?

Pour demander un congé parental, vous devez remplir certaines conditions :

  • Ancienneté : vous devez être lié à votre employeur par un contrat de travail depuis au moins 12 mois (pas nécessairement consécutifs). Et ce, au cours des 15 mois précédant votre demande.
  • Demande de congé parental : vous devez demander un congé parental deux mois à l’avance. Vous devez le faire par écrit, avec les informations nécessaires concernant les périodes de début et de fin et la forme qu’il prendra (temps plein, mi-temps, 1/5ème, 1/10ème)

Attention : vous devez prendre votre congé parental avant que votre enfant n’ait 12 ans (ou 21 ans si votre enfant est handicapé).

Pourquoi prendre des congés pour passer du temps avec son enfant ?

Les premières semaines et années de la vie d’un enfant sont des périodes cruciales pour son développement. C’est une période où il découvre le monde qui l’entoure, où il apprend à aimer, à communiquer et à se développer sur tous les plans. Dans cette phase fondamentale, il est essentiel que – dans les limites du possible – les deux parents trouvent du temps pour être présents et s’investir activement dans la vie de leur enfant.

Passer du temps de qualité avec son enfant dès les premières semaines de sa vie a un impact profond sur son développement émotionnel et physique. Les moments de tendresse, les câlins, les sourires et les paroles douces établissent un lien fort et sécurisant entre le parent et l’enfant. Cela crée un environnement chaleureux et aimant où l’enfant se sent en confiance pour explorer le monde et développer son estime de soi.

La présence des deux parents est également bénéfique pour l’enfant sur le plan cognitif. Les parents jouent un rôle clé dans l’apprentissage précoce de l’enfant. Ils lui offrent des expériences variées, des interactions stimulantes et des opportunités d’exploration. En passant du temps avec leur enfant, les parents contribuent à développer ses capacités de langage, de résolution de problèmes et de compréhension du monde qui l’entoure.

Le partage des responsabilités parentales dès les premières semaines de la vie de l’enfant renforce également le lien entre les parents eux-mêmes. Cela favorise une relation de couple solide et harmonieuse, basée sur la confiance et la communication. En collaborant étroitement dans les soins et l’éducation de l’enfant, les parents construisent une équipe solide et font face ensemble aux défis de la parentalité.

Enfin, accorder du temps aux enfants dès leur plus jeune âge a des répercussions positives sur le développement futur de leur personnalité. Les enfants qui ont bénéficié d’une présence parentale constante et attentionnée ont tendance à être plus sûrs d’eux, plus empathiques et plus aptes à établir des relations saines avec les autres.

Quelles sont les conditions à remplir ?

Pour demander un congé parental, vous devez remplir certaines conditions :

  • Ancienneté : vous devez être lié à votre employeur par un contrat de travail depuis au moins 12 mois (pas nécessairement consécutifs). Et ce, au cours des 15 mois précédant votre demande.

 

  • Demande de congé parental : vous devez demander un congé parental deux mois à l’avance. Vous devez le faire par écrit, avec les informations nécessaires concernant les périodes de début et de fin et la forme qu’il prendra (temps plein, mi-temps, 1/5ème, 1/10ème)

 

Attention : vous devez prendre votre congé parental avant que votre enfant n’ait 12 ans (ou 21 ans si votre enfant est handicapé).

Pourquoi prendre des congés pour passer du temps avec son enfant ?

Les premières semaines et années de la vie d’un enfant sont des périodes cruciales pour son développement. C’est une période où il découvre le monde qui l’entoure, où il apprend à aimer, à communiquer et à se développer sur tous les plans.

Dans cette phase fondamentale, il est essentiel que – dans les limites du possible – les deux parents trouvent du temps pour être présents et s’investir activement dans la vie de leur enfant.

Passer du temps de qualité avec son enfant dès les premières semaines de sa vie a un impact profond sur son développement émotionnel et physique.

Les moments de tendresse, les câlins, les sourires et les paroles douces établissent un lien fort et sécurisant entre le parent et l’enfant. Cela crée un environnement chaleureux et aimant où l’enfant se sent en confiance pour explorer le monde et développer son estime de soi.

La présence des deux parents est également bénéfique pour l’enfant sur le plan cognitif. Les parents jouent un rôle clé dans l’apprentissage précoce de l’enfant. Ils lui offrent des expériences variées, des interactions stimulantes et des opportunités d’exploration.

En passant du temps avec leur enfant, les parents contribuent à développer ses capacités de langage, de résolution de problèmes et de compréhension du monde qui l’entoure.

Le partage des responsabilités parentales dès les premières semaines de la vie de l’enfant renforce également le lien entre les parents eux-mêmes.

Cela favorise une relation de couple solide et harmonieuse, basée sur la confiance et la communication. En collaborant étroitement dans les soins et l’éducation de l’enfant, les parents construisent une équipe solide et font face ensemble aux défis de la parentalité.

Enfin, accorder du temps aux enfants dès leur plus jeune âge a des répercussions positives sur le développement futur de leur personnalité. Les enfants qui ont bénéficié d’une présence parentale constante et attentionnée ont tendance à être plus sûrs d’eux, plus empathiques et plus aptes à établir des relations saines avec les autres.

vers calendrier grossesse