Un petit miracle est arrivé dans votre foyer ? Dans ce cas, vous pouvez fermer boutique pour maximum 15 jours ou 30 demi-jours. Vous devez prendre ce congé dans les 4 mois suivant la naissance de votre fils ou de votre fille. En d’autres termes, vous pouvez être présent lorsque votre enfant sourira pour la première fois. Heureusement. C’est un moment inoubliable.
Avez-vous déjà demandé votre allocation de naissance ? Vous avez droit à 1 122 € pour votre premier enfant et à 510 € à partir de votre deuxième enfant.
Vous recevez une allocation de paternité et une allocation de naissance de 82,82 € par jour, soit 40,41 € par demi-journée. Cela ne vous enrichira pas, mais être avec votre enfant n’a pas de prix.
Pas besoin d’introduire de demande auprès de votre responsable car vous êtes votre propre patron. Vous devez toutefois demander ce congé à votre caisse d’assurances sociales. Faites-le – et respirez un peu – avant la fin du trimestre suivant le trimestre de la naissance de votre enfant.
En d’autres termes, si votre enfant est né le 15 juin (fin du trimestre = 30 juin), vous devez demander le congé avant le 30 septembre (fin du trimestre suivant). Il vaut mieux ne pas attendre trop longtemps. Car vous devez prendre le congé dans les 4 mois suivant la naissance de votre enfant.
Nous le répétons encore une fois car ces centimes sont toujours les bienvenus ;-). En tant qu’indépendant, vous avez également droit à l’allocation de naissance. Faites-le immédiatement en appuyant sur le bouton. Nous réglerons ensuite le paiement.